4月10日上午，集團(tuán)一季度市場總結(jié)視頻會(huì)召開，董事長薦世新，常務(wù)副總蓋淑娥，各中心負(fù)責(zé)人，各大區(qū)市場總經(jīng)理、營運(yùn)總經(jīng)理，以及各大區(qū)區(qū)域經(jīng)理、職能部門經(jīng)理、副經(jīng)理通過視頻連線參加了會(huì)議。

       會(huì)上，各大區(qū)市場總經(jīng)理針對(duì)2021年一季度市場工作進(jìn)行匯報(bào)，管理中心闡述了集團(tuán)職級(jí)職等變革調(diào)整方案，北京大區(qū)客服部匯報(bào)了復(fù)合調(diào)味料的試用情況和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作，谷香源配送中心進(jìn)行了全面的業(yè)務(wù)介紹。薦董、蓋總對(duì)各部門的發(fā)言給予點(diǎn)評(píng)，并提出了明確指導(dǎo)意見，具體概括為五個(gè)方面：

       一、自信，才有底氣應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)

       健力源深耕團(tuán)餐二十年，服務(wù)了各行各業(yè)最高端的客戶，在食品安全方面投入大量人財(cái)物力，公司所用食材品質(zhì)和統(tǒng)購統(tǒng)配能力均領(lǐng)先于同行。市場人員應(yīng)該對(duì)公司實(shí)力和行業(yè)位置有絕對(duì)自信，同時(shí)對(duì)項(xiàng)目和競爭對(duì)手展開深入調(diào)研分析，真正吃透摸透，要深刻認(rèn)識(shí)到任何一個(gè)項(xiàng)目的競標(biāo)，都是多方博弈的結(jié)果，只有充滿自信，知己知彼，才有底氣應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和競爭。

       二、拼搏，才會(huì)贏得市場突破

       市場部門必須有目標(biāo)意識(shí)，把目標(biāo)細(xì)化到每個(gè)月、每周，甚至每天，加大基礎(chǔ)信息搜集力度和客戶拜訪量，真正做到“亮目標(biāo)，見行動(dòng)”。市場人員必須意識(shí)到，沒有付出，何談回報(bào)？開拓市場如同打仗，必須有狼性精神，主動(dòng)出擊，鍥而不舍，絕不能做“綿羊”，行動(dòng)遲緩，被動(dòng)挨打。只有時(shí)刻保持干勁、沖勁，勇于拼搏，敢于競爭，不達(dá)目的不罷休，市場開發(fā)才會(huì)取得更大突破。

       三、創(chuàng)新，才能引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展

       團(tuán)餐行業(yè)競爭愈演愈烈，要保持競爭優(yōu)勢(shì)，必須不斷進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，全力搶占行業(yè)先機(jī)。公司推進(jìn)智慧校餐，推進(jìn)復(fù)合調(diào)味料使用和產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化，就是要快人一步、領(lǐng)先一步。各大區(qū)務(wù)必認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司政策和發(fā)展思路，快速反應(yīng)、馬上行動(dòng)，絕不能跟在競爭對(duì)手后面，只有永不滿足，不斷創(chuàng)新，才能站在行業(yè)前端，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，立于不敗之地。

       四、集中，才可凸顯規(guī)模優(yōu)勢(shì)

       隨著公司業(yè)務(wù)量增加、橫跨區(qū)域不管擴(kuò)大，凸顯規(guī)模優(yōu)勢(shì)至關(guān)重要。市場部門要集中優(yōu)勢(shì)兵力加強(qiáng)區(qū)域市場開發(fā)力度，提升項(xiàng)目密集度，便于公司集中管理；采購部門進(jìn)一步加大規(guī)?；少彙⒓胁少徚Χ?，確保食材品質(zhì)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)價(jià)格優(yōu)勢(shì)。各大區(qū)、各部門絕不能按部就班、固守成規(guī)，必須學(xué)會(huì)用新理念、新思想去做事，營造優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)效率、效益最大化。

       五、擔(dān)當(dāng)，才能實(shí)現(xiàn)成長發(fā)展

       職級(jí)職等變革是公司致力于未來發(fā)展做出的重要決策。新的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)以收入和效益為導(dǎo)向，每年一調(diào)整，隨時(shí)記錄每位管理人員給公司創(chuàng)造的價(jià)值，從而推動(dòng)以績效貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的價(jià)值分配體系建立。管理人員，特別區(qū)域?qū)蛹?jí)人員是公司核心力量。此次職級(jí)職等變革，目的是激發(fā)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，鼓勵(lì)大家積極承接新市場，提升業(yè)績和運(yùn)營效果，選拔出更多管理人才，實(shí)現(xiàn)公司和個(gè)人同步發(fā)展。

       2021年，健力源成立20周年。領(lǐng)導(dǎo)表示，公司成立之初就堅(jiān)持“做良心企業(yè)，賣放心食品”，20年來，我們一直守正創(chuàng)新、孜孜以求，向著行業(yè)頂峰攀登。希望大家堅(jiān)定信心，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，以永不滿足的心態(tài)要求自己，要求員工，要求項(xiàng)目的管理和服務(wù)，做好每個(gè)項(xiàng)目，做出健力源的特色，為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，一同創(chuàng)造公司輝煌的明天！

北京會(huì)議現(xiàn)場

青島會(huì)議現(xiàn)場

沈陽會(huì)議現(xiàn)場